1. 贯彻落实有关部门关于技能教育培训的方针政策，拟定培训发展规划、管理规定及各项规章制度，管理全院的技能培训工作。
2. 积极协调有关部门拟定年度培训计划，负责招生宣传及录取工作。
3. 根据行业发展规划和社会需求，组织制定各类培训班的教学计划，制定教学管理的规章制度。
4. 负责各类培训班的教学管理、检查、结业考核及证书发放工作。
5. 负责培训人员的职业技能等级认定工作。
6. 配合财务处做好技能培训各项学费、培训费、认定费收缴工作。
7. 完成院领导交办的其他工作。
