各有关单位、相关从业人员：
根据《尊龙凯时 人生就是搏2021年技能人才评价计划》（吉人院函字〔2021〕3号）文件精神和要求，尊龙凯时 人生就是搏（以下简称“评价机构”）拟面向社会开展职业技能等级认定工作，具体事宜如下：
一、认定范围
（一）认定职业（工种）
《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》所列职业（工种）中，评价机构已备案的“企业人力资源管理师”，职业编码为4-07-03-04，认定等级范围为四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
（二）人员范围与数量
本次认定工作面向社会开展，计划认定人数为四级/中级工300人（含补考），三级/高级工100人，二级/技师100人，一级/高级技师50人，共计550人。
二、申报资格
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
（一）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
（二）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（三）高等院校本专业或相关专业在校生。
注：1.相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业，下同。
2.相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等，下同。
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
（一）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
（二）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（三）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（四）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
（五）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
注：相关职业资格证书（技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书，下同。
具备以下条件之一者，可申报二级/技师：
（一）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
（二）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（三）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（四）具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
（五）具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
具备以下条件者，可申报一级/高级技师：
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
三、认定实施
（一）认定方式
认定考核分为理论知识考试、专业能力考核以及综合评审，均采用闭卷考试（无纸化）的方式，综合评审主要针对二级/技师、一级/高级技师，采用文件筐测试方式进行。所有考试科目实行百分制，成绩皆达60分（含）以上者为合格。
（二）认定时间
（三）认定结果
1.考生认定结果经公示无异议，报吉林省职业技能鉴定中心审核通过后，由评价机构颁发职业资格等级证书，可在“技能人才评价工作网”和“国家职业资格证书全国联网查询系统”查询证书信息。
2.考生单科合格成绩可保留一年，成绩保留期内考生可参加补考，补考通过后视为成绩合格。
四、收费标准
根据吉林省技能人才评价协会制定的收费标准进行收费，具体标准如下：
五、报名流程
（一）5月6日8:00至14日12:00参加认定人员可通过评价机构官方网站（http:/）技能人才评价窗口按要求进行申报，需准备身份证、毕业证、已取得的职业技能等级证书、个人近期免冠照片、个人工作经历承诺书、疫情防控承诺书等材料，按照具体要求进行操作报名。
（二）资格审核通过后，参加认定人员通过报名系统进行线上缴费，5月14日16:00截止收费。资格审核通过未缴费视为报名无效。
（三）评价机构按照参加认定人员已缴费成功时间先后顺序确定报名顺序，截止到5月15日16:00，以实际报名成功人员确定认定人员。
（四）5月15日以后，评价机构将通过官方网站、微信平台媒介公布参加本次认定人员最终名单。
六、打印准考证
5月16日以后参加认定人员可到学校官方网站下载并打印准考证，同时熟读准考证上有关注意事项。
七、教材与培训
（一）本次认定内容以《企业人力资源管理师国家职业技能标准（2019年修订）》中应具备或掌握的基本要求、基础知识以及工作要求为准。
（二）本次认定工作以中国劳动社会保障出版社出版的《企业人力资源管理师国家职业资格培训/职业技能等级认定教程（第四版）》为指导教材。
（三）本次认定工作不组织考前培训。
八、疫情防控
（一）视疫情防控工作具体要求，及时调整报名、认定时间，另行通知。
（二）参加认定人员进入评价机构考点、考场前需主动接受登记、测温，认定过程中需佩戴口罩，做好个人防护。
九、联系方式
（一）评价机构报名咨询电话：0431-81191060。
（二）评价机构监督举报电话：0431-81191008。
（三）省鉴定中心监督举报电话：0431-85651193。
（四）认定考核日值班电话：0431-81333196。
尊龙凯时 人生就是搏
2021年4月6日
